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解读"措施":国足不设世界杯目标 升降级名额或大变



《措施》进一步完善球员注册转会制度,确保“谁培养谁受益”。

联赛扩军引发业内关注

《措施》中关于“促进职业联赛健康发展”,限制投入和限制球员薪水方面本周联赛专项治理工作会议上已经下达——优化俱乐部的运营模式,控制中超俱乐部资金投入,适当降低球员薪酬水平。

按照要求,从2021年起,中超俱乐部运营费用年支出不得超过6亿元人民币【CNY,是人民币(Chinese Yuan)的代码,是ISO分配给中国的币种表示符号。】,中甲俱乐部不得超出2亿元人民币,中乙俱乐部不得超出5000万元人民币。

对于此前几年屡有风声的职业联赛扩军的说法,《措施》中明确表示:到2023年,中超联赛扩大到18支参赛队,中甲联赛扩大到20支参赛队,中乙联赛扩大到30支参赛队左右。

目前中超联赛拥有16支参赛球队,中甲联赛拥有18支参赛球队,扩军之后这两级主要联赛都会增加两支参赛队伍。本赛季各级联赛准入工作还没有启动,待准入工作完成之后,中国足协将会围绕扩军,对联赛的升降级规则进行调整。

届时不出意外,2021赛季和2022赛季的联赛升降级名额很可能会出现重大改变。据澎湃新闻记者了解,联赛扩军不会是一蹴而就,而是有一个循序渐进的过程。

青训再提联合补偿机制

在青训方面,《措施》再次强调,要加强整体规划,增加青训投入,“每支俱乐部至少拥有3-5级精英梯队,2023年发展到中超俱乐部拥有9级精英梯队,中甲俱乐部拥有7级精英梯队。建立职业俱乐部青训评估考核体系,从选材、训练、比赛、科研、硬件设施和成才率等方面对俱乐部青训工作进行评级,并与俱乐部准入挂钩。”

同时,《措施》又一次提到了联合补偿机制——进一步完善球员注册转会制度,确保“谁培养谁受益”,落实联合机制补偿和培训补偿相关机制。

一直以来,国际足联倡导的联合补偿机制是中小俱乐部收入的相当重要组成部分,不过在中国足坛,由于转会费的不透明,再加上之前内援2000万元的身价限制,这导致很多青训俱乐部不能够按照实际成交价拿到相应补偿的费用。

一位青训从业者告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者,“看到了最新的政策,希望这方面可以真正落实,这样对专心认真做青训的俱乐部,也是一个真正的激励。”

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